CÔNG TY CỔ PHẦN UNILAND

Nguồn nhân lực

Môi trường làm việc .

Hãy đến với công ty cổ phần Uniland các bạn sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc tuyệt vời, nhiệt huyết và đầy năng động. “Ngọn lửa” nhiệt huyết ấy đến từ ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm và luôn truyền khát vọng và đam mê nghề nghiệp đến với mỗi cá nhân tại công ty. Không chỉ có vậy, Uniland còn sở hữu đội ngũ trẻ tràn đầy sức sống với tinh thần đam mê công việc ham học hỏi luôn muốn khẳng định bản thân trong công việc, nhưng vẫn đặt tập thể và sự đoàn kết lên hàng đầu.

Với nhiệt huyết và sức trẻ tại Uniland cường độ làm việc luôn ở mức tối đa, thể hiện tính chuyên nghiệp nhưng cũng không kém phần vui vẻ thông qua các hoạt động giải trí, thể thao, sự kiện và du lịch. Thông qua các hoạt động trong và ngoài công ty các thành viên luôn xem đây là một “đại gia đình” Uniland. Chúng tôi luôn tâm niệm Công ty không chỉ là một nơi để làm việc, đó còn là “một gia đình”, “một niềm vui”, “một sự chia sẻ” của mỗi cá nhân đang làm việc tại Uniland.

Cơ hội nghề nghiệp .

Hãy đến với công ty cổ phần Uniland các bạn sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc tuyệt vời, nhiệt huyết và đầy năng động. “Ngọn lửa” nhiệt huyết ấy đến từ ban lãnh đạo giàu kinh nghiệm và luôn truyền khát vọng và đam mê nghề nghiệp đến với mỗi cá nhân tại công ty. Không chỉ có vậy, Uniland còn sở hữu đội ngũ trẻ tràn đầy sức sống với tinh thần đam mê công việc ham học hỏi luôn muốn khẳng định bản thân trong công việc, nhưng vẫn đặt tập thể và sự đoàn kết lên hàng đầu.

Với nhiệt huyết và sức trẻ tại Uniland cường độ làm việc luôn ở mức tối đa, thể hiện tính chuyên nghiệp nhưng cũng không kém phần vui vẻ thông qua các hoạt động giải trí, thể thao, sự kiện và du lịch. Thông qua các hoạt động trong và ngoài công ty các thành viên luôn xem đây là một “đại gia đình” Uniland. Chúng tôi luôn tâm niệm Công ty không chỉ là một nơi để làm việc, đó còn là “một gia đình”, “một niềm vui”, “một sự chia sẻ” của mỗi cá nhân đang làm việc tại Uniland.

Chính sách đãi ngộ .

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG .

+ Chế độ lương cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn.

+ Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.

+ Thưởng theo từng dự án, hàng tháng, hàng quý, hàng năm và theo hiệu quả công việc.

+ Thưởng tết và các ngày lễ lớn trong năm.

+ Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, chế độ thai sản, ốm đau theo quy định hiện hành.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI .

+ Các chính sách chăm lo đời sống: quà sinh nhật, quà lễ tết..

+ Được tham các khoá đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn.

+ Du lịch, nghỉ dưỡng hằng năm tạo sự thư giãn, vui vẻ và đoàn kết.

. . . . . .

THƯ VIỆN HÌNH ẢNH

Hoạt động thể dục thể thao giao lưu giữa các thành viên trong tập đoàn.

Menu